COMPROMÍS

ESCOLA MARE DIVÍ PASTOR ASSÍS (en endavant, l’”Entitat”) té el més alt compromís i voluntat de comportament ètic, responsable i sostenible al costat del degut compliment dels marcs normatius i disposicions legals que ens són d’aplicació en totes les nostres activitats i operacions.

Aquest compromís requereix una participació de forma activa de tots els empleats, directius, col·laboradors, proveïdors, clients i en general qualsevol persona i entitat relacionada amb nosaltres. 

CODIS I PROTOCOLS 

Per tot això i, com a mesura per facilitar el seguiment i aplicació d’aquest compromís, l’Entitat té implementades les mesures següents:

• Protocol de Prevenció de l’Assetjament: Que estableix procediments i pautes clares per prevenir, detectar i respondre a l’assetjament en totes les seves formes. Defineix comportaments inacceptables, proporciona mecanismes per reportar incidents i assegura la implementació d’accions correctives. Complementàriament, inclou drets i deures per a totes les parts involucrades, enfortint la cultura de respecte i seguretat en l’organització. PROTOCOL

• Protocol de Protecció al Menor: Que estableix directrius i procediments específics per a garantir la seguretat, integritat i benestar de nens, nenes i adolescents a l’entorn de l’organització. Defineix situacions de risc, estableix mecanismes per a la identificació, notificació i actuació davant possibles casos de desprotecció o abús, i determina les responsabilitats de les persones implicades. Així mateix, promou una cultura de cura i responsabilitat, assegurant que totes les actuacions estiguin orientades a l’interès superior del menor. PROTOCOL

• Política d’Igualtat: Que estableix els principis i mesures destinades a garantir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes a l’entorn de l’organització. Defineix objectius concrets per a prevenir qualsevol forma de discriminació per raó de sexe, promou l’equitat en els processos de selecció, formació i promoció, i fomenta un entorn laboral inclusiu i respectuós. POLÍTICA

RESPONSABLES DE CONTROL I SEGUIMENT

Amb l’objectiu dotar d’eficàcia a tot l’anterior, l’Entitat té designades les figures de Responsable per cadascuna de les àrees de compliment normatiu, amb el suport d’experts externs especialitzats, per assegurar el degut seguiment del nostre compromís d’actuació ètica, responsable i sostenible, així com donar suport a totes les persones i entitats implicades en el seu compliment. Podrà dirigir-se a les figures de responsabilitat a través dels mitjans de comunicació facilitats en els documents esmentats en l’apartat anterior.

SISTEMA INTERN D’INFORMACIÓ

Com a garantia de rigor i adequada aplicació del nostre compromís, s’ha habilitat un Sistema Intern d’Informació perquè qualsevol persona o entitat pugui notificar possibles accions o conductes contràries al nostre compromís, als esmentats Codis i Polítiques i al degut seguiment del marc normatiu que ens és d’aplicació. Tot això amb les garanties i requisits de confidencialitat, protecció de dades, independència i protecció del denunciant que estableix el marc normatiu per a aquest tipus de canals. Pot accedir al Sistema a través del següent enllaç: ENLLAÇ

AGRAÏMENT I SUPORT

Agraïm la col·laboració i suport de totes les persones implicades en el nostre compromís, com a mecanisme perquè la nostra Entitat sigui part activa i contribueixi a la Sostenibilitat i a l’actuació ètica i responsable a través de les seves activitats i operacions. Els animem i els demanem que davant qualsevol necessitat de suport o guia d’actuació contactin amb el nostre equip responsable.